En medio de las negociaciones que concluyen este jueves, el gremio de supervisores de fábricas electrónicas denunció que las empresas no están pagando haberes conforme el convenio colectivo de trabajo, denunciando una flagrante violación a la conciliación obligatoria vigente.

Ante el aumento otorgado a la UOM, el convenio colectivo de trabajo de los supervisores de fábrica, estipula un pago de haberes por un 23% por encima del máximo haber del convenio metalúrgico, el cual no se estaría cumpliendo.

Ante ello la seccional local de ASIMRA denunció que se está incumpliendo con los artículos 30 del Convenio Colectivo de Trabajo 233/94 y el artículo 25 del Convenio 253/95; “nuevamente juegan con la necesidad de la gente ya que esto es parte de su salario y se niegan a reconocer y ajustar este artículo, en el día de la fecha se realizaron las denuncias correspondientes a todas las empresas en el Ministerio de Trabajo denunciando la incorrecta liquidación de los salarios, que perjudica directamente a los trabajadores de ASIMRA, quienes se ven perjudicados en esta época por la pérdida del poder adquisitivo, beneficiándose la patronal con esta maniobra”.

Estas medidas consideran que violentan la paz social que busca establecer la conciliación obligatoria vigente, “por no abonar el salario conforme al convenio colectivo de trabajo”.



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