Incluso sostuvo que de haber tenido otra posición SUTEF debiera de haberla asentado en el Acta Acuerdo de la audiencia del día 2 de marzo de 2011, ya que nadie les ha puesto una pistola en la cabeza para aprobar la propuesta del ejecutivo como finalmente el gremio aprobó, por lo tanto el Acta Acuerdo es una aceptación y no otra cosa a menos que se intente forzar el lenguaje denominando a un acta acuerdo firmada por las partes, como un ‘aval técnico’”.

Entre otras cosas, el paritario de Educación aseveró: “Cabe recordar, para evitar confusiones, que SUTEF propuso un 72% de aumento y luego moderó a un 67% la pretensión esgrimida, montos más que imposibles de aproximar al 25% ofrecido por el gobierno, además y contrariamente a lo manifestado por Catena, la propuesta de gobierno del 15 de Febrero contemplaba un 8% devengados en abril a percibir en mayo y un 4% devengados en mayo a percibir en junio, y en la misma audiencia y antes de la firma del acta de ese mismo día se mejoró anticipando esos cortes a Marzo y Abril por lo que no es cierto que el gobierno no flexibilizó lo ofrecido”

Asimismo, el Prof. Daniel Muñoz agregó “el día 2 de marzo de 2011 cerca de medianoche, se firmó un acta  que beneficia a los docentes de todos los niveles en un 22% y jerarquiza el trabajo de los directivos de las instituciones  otorgando  un 25 % a estos cargos del escalafón. No hay que olvidar que se suma además el 100% de aumento de las asignaciones familiares y el pago en dos veces de 1833,44 pesos en concepto de Material Didáctico. Con esta firma  se cierra la discusión salarial para este semestre, comprometiendo el Ministerio de Educación a gestionar las reuniones necesarias con el Ministerio de Economía a partir de julio, para evaluar la situación presupuestaria del 2º semestre”

De esta manera, “se anticipó que se  esperaba  una discusión seria y responsable y vemos que luego de las discusiones y acuerdos logrados y firmados en paritarias, sorprende saber que la dirigencia de SUTEF, declara públicamente  que lo firmado no es un acuerdo, lo cual es cuanto menos poco serio y tendencioso. Un Acta Acuerdo es una aceptación y no otra cosa, aunque se intente forzar el lenguaje denominando a un acta acuerdo firmada por las partes, como un ‘aval técnico’”, explicó Muñoz.

Finalmente el paritario aclaró que “en instancias de paritarias se requiere un trabajo responsable y una información seria, ya que en las mesas de negociación ambos buscamos mejorar los salarios de los trabajadores docentes”.

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