La oferta en el último encuentro paritario entre Gobierno y el gremio docente va a impactar tanto en la antigüedad e ítems salariales principales, como en los jubilados, en una propuesta que incluso sorprendió a las expectativas del sindicato.
El incremento es de alrededor de un 27% pero sobre el valor índice, con propuesta de pago de un 40% en un primer tramo a marzo y el 60% restante en julio. Además este incremento se absorbe en el Ordenador Salarial Docente a fin de ir ordenando ítems salariales que no estaban en blanco y que rompían la proporcionalidad en el escalafón docente e inequidades hacia quienes poseen más de un cargo docente.
La propuesta trasladada el pasado sábado continuará siendo trabajada en la jornada de hoy y finalmente el martes se evaluará una respuesta desde el congreso docente.