Luego de las denuncias realizadas desde el sindicato de supervisores con apoyo del cuerpo de delegados ante el ministerio de Trabajo, se realizaron las primeras negociaciones que finalmente desembocaron en una negociación informal que concluyó hoy.

De esta manera a la modalidad eventual “se le adenda la modificación sobre los artículos del 68 al 74 de la ley 24013, por lo tanto las compañeras y compañeros supervisores gozarán de una estabilidad laboral como corresponde en conocimiento de la finalización del contrato que será hasta el 31 de diciembre del 2020”, informaron.

 “Queda aclarado que en la finalización del contrato todo el personal percibirá la liquidación de haberes correspondiente en el caso de continuar se dejó asentado que deberán pasar a la modalidad de contrato discontinuo, tal cual lo manifiesta la le de contrato de trabajo 20744, la cual vamos a hacer cumplir y o reclamar en el ámbito que fuere necesario”, informó Asimra.

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