El Intendente de Río Grande anunció, junto a la conducción de la ATE, un acuerdo que se traduce en 5.200 pesos al básico que será abonado en tres tramos.

El primer incremento del 50% del monto con los sueldos de febrero, otro 10% a mitad del año en junio y el saldo del 40% restante en octubre.

Además hay un aumento del 100% a la ayuda escolar que pasa de 2040 a 4080 pesos, sumado a esto se estableció una suba del 50% en las asignaciones  familiares.


Por otra parte, a raíz de un reclamo histórico del gremio de ATE, el presentismo deja de ser una suma fija de $2000, para alcanzar el 7,5% de la escala salarial (asignación de categoría y zona).

Cabe destacar que «el carácter remunerativo muestra el compromiso de la actual gestión de otorgar sustentabilidad a la Caja de Previsión, dentro de marco de la emergencia declarada por el Gobierno de la Provincia. Esto se debe a que la misma lleva aportes y contribuciones patronales que ingresarán a dicha caja», destacaron.

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