Se trata de los trabajadores despedidos de la planta Malvinas del grupo Mirgor tras una denuncia interna, tras lo cual el ministerio de Trabajo dictó una conciliación obligatoria.
En el marco de esa conciliación se llevaron adelante dos audiencias con escaso avance sobre los despidos y los contratos dados de baja y que la empresa busca continuar bajando.
La intención de la empresa es dar de baja a cualquier contrato que supere el 4,5% de ausentismo, sin atender a justificativos de ningún tipo.
“La conciliación obligatoria venía a subsanar por 15 días esta discusión, y la empresa sigue en la misma posición”, dijo el delegado y secretario de UOM, Angel Gordillo.
En cuanto a la conciliación obligatoria y el intento de ingreso de los dos trabajadores despedidos, Gordillo confirmó, “están recibiendo el salario pero no logramos torcer su ingreso a laburar dentro de la planta, hoy nos encontramos con un cordón policial y todo el plantel de seguridad para impedirles ingresar”, manifestó.