Pablo Ibáñez de la UOM se refirió a la situación que atraviesan los trabajadores de Radio Victoria, quienes se encuentran en medida de fuerza, que implica frenar la producción durante distintos momentos de la jornada laboral.
El dirigente explicó que se encuentran reclamando por, “la falta de respuesta de un petitorio, que tiene que ver con la estabilidad, las condiciones de trabajo y el salario, planteando la necesidad de recomponer salario por afuera de la paritaria”.
Aseguró que existe maltrato laboral y que, desde la empresa, “toman personal y no le reconocen las tareas”.
Además, confirmó que, “usan la figura del contratado mes a mes. Empezaron en el contexto de la pandemia, haciendo por semana, luego por mes y después de un ano muy productivo como fue el 2024 y una buena proyección, siguen haciendo mes a mes”.
Solicitan también que la empresa, “haga el esfuerzo, con un bono, con un ítem de presentimos o por producción y que nos inyecten el dinero que nos esta faltando”.
En este sentido destacó que otras empresas han cumplido con lo que ellos piden para los trabajadores de esta firma.